О себе:

• помогу с набором команды на старте запуска продукта или с усилением существующей: сформулирую план развития команды, требования к кандидатам, вопросы к собеседованию
• проведу аудит процесса разработки: вместе проанализируем метрики, найду узкие места выявлю проблемы, предложу решения
• помогу с выстраиванием управлением требованиями: в режиме ментора поработаю на грумингом бэклога, самостоятельно погружусь в предметную область и предложу процессы работы с требованиями, упорядочу и опрозрачу работу со всеми источниками требований к продукту
• помогу с настройкой Agile-методологии разработки: построю график необходимых встреч и их формат, объясню подходы и правила проведения встреч, покажу ежедневный формат работы

Опыт работы: 6 лет опыта в управлении разработкой: создание новых и развитие существующих команд разработки от 5 до 40 человек. Компания СКБ Контур 2012-2018.

3 года опыта в управлении продуктом сегмента B2B с постоянным числом клиентов в несколько десятков тысяч пользователей. СКБ Контур: 2015-2018


Весь опыт работы – с облачными или мобильными технологиями. Образование: 2004-2009 – Уральский Федеральный Университет, Радиотехнический Институт-РтФ, специальность «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» Навыки:

• Методологии разработки
• Найм и развитие менеджеров
• Найм и развитие разработчиков
• Управление продуктом
• Управление проектами